Merhaba Ziyaretçi,
Forumdaki Bilgi Ve Linklerden Daha Fazla Yararlanabilmek İçin Forumumuza Kayıt Olmanızı Tavsiye Ediyoruz..

_____________________
|Üniversiteliler Platformu|



 
Anasayfa|Univli.com|GaleriSSSAramaÜye ListesiGiriş yapKullanıcı GruplarıKayıt Ol
Bize Artık www.sinavzamani.net Adresinden Ulaşabilirsiniz...

Paylaş | 
 

 Meslek Seçiminde Önemli Noktalar

Önceki başlık Sonraki başlık Aşağa gitmek 
YazarMesaj
AsiBoy
[ YÖNETİCİ ]
[ YÖNETİCİ ]
avatar

Erkek
Oğlak Yılan
Mesaj Sayısı : 1978
Yaş : 99
Katıldığı Yer : Erzurum
Puanı : 0
Rep Gücü : 1027351
Kayıt tarihi : 29/08/08

MesajKonu: Meslek Seçiminde Önemli Noktalar   Ptsi 2 Nis. 2012 - 20:35

Meslek seçiminde rol oynayan faktörler nelerdir? Bunlardan birincisi,
kişinin kendini tanıması dinamiklerini bilmesidir. İkincisi, kişinin
ilgi alanlarına uygun olan işlere yönelmesidir. Kişinin doğuştan
getirdiği özelliklerle çocukluk döneminde kazandığı şuuraltının
karşılıklı tesiriyle ortaya çıkan kişilik tiplerine uyan mesleklere
karşı daha fazla teveccüh etmesidir.

21.yüzyılda doğuştan gelen, kişilik farklılıkları, mizaç ve kişilik
bilimi ayrıntılı bir şekilde ele alınmaktadır. Biz eğitimciler bu
alışmaları meslek seçimi ve kariyer planlama alanında kullanmayı
önemsiyoruz. Kültür birikimimizde, kariyer planlamada ve meslek
seçiminde huy(mizaç)-iş yapma tarzı (meşrep)- meslek üçlüsü son derece
önemsenmiş olduğunuzdan bu anlamda bir çok eser yayınlanmıştır.
Tasavvufta İnsanı Kamil meselesi isimli eserler modern bir gözle ele
alındığınızda bir kariyer planlama alışmasıdır. Bu eserleri
incelediğimizde yaklaşımları modern psikolojinin tespitlerini 800 yıl
önceden nasıl tespit edildiği ile karşılaşılacaktır.

İnsan tutum ve davranışlarını evre, kültür ve eğitim belirliyor ve
herkes evresinin ve kültürünün mahkûmudur diyen sosyal bilimciler hata
eder. Her şey genlerimizde yazılı, o halde bizi ve davranışlarımızı
genler belirler diyen bilim adamı da hata eder. İnsan tutum ve
davranışları, ya o ya o mantığıyla değil, hem o hem de o mantığıyla
belirlenir. Bu açıdan insan genleri, çevre faktörlerinin tesiri altında
kendini ortaya koyar, diyen sosyal bilimci doğru bir tespitte bulunmuş
olur. Yukarıda ki yaklaşım açıkça göstermektedir ki, insan genetik
haritasıyla getirdiği potansiyeller, eğilimler, mizacını (huy=değişmeyen
öz) oluşturmakta ve her insanın mizacı da, potansiyel kabiliyetlerinin
ve eğilimlerini bünyesinde barındırmaktadır.

Amerika’da ve Avrupa psikoloji okullarında yaygın görüşe göre mizaç ve
karakter birlikte etkileşerek kişiliği meydana getirmektedir. Kişilik;
mizaç(huy=değişmez öz) ve karakterin (sosyal etkileşimle kazanılan)
oluşumunda ortaya çıkan son üründür. Mesleki doygunluk veya tatmin;
mizaç, meşrep ve mesleğin bir işlev ve örtüşme yüzdesinde ortaya çıkar.
Bu üç faktörden ikisi bilindiğinde, üçüncüsü yani meslek hakkında
öngörüde bulunulabilinir ve araştırmalar bunun üzerine odaklanmalıdır.
Örneğin; bir kişinin mesleğini ve iş yapma tarzını(meşrep) biliyorsanız,
onun doğuştan getirdiği özünü yani huyunu veya mizacını büyük ölçüde
öngörebilirsiniz.

Bununla birlikte mizaç özelliklerini bilirseniz ve iş yapma tarzını
tespit etmiş iseniz, hangi meslekte daha başarılı olabileceğini ön göre
bilirsiniz. Bu da bireylerin meslek tercihlerinde onları yönlendirmede
daha başarılı tespitlerde bulunabilirsiniz demektir. Bu meslek
danışmanlığı yapanların, kariyer danışmanlığı yapacak olan bireylerin
odaklanmaları gereken bir alışmadır. Bu öngörülerin doğru işleyebilmesi
için en kritik etken, mizacı tespit etmekte kullanacağını modeller veya
psikolojik alışmalardır. Meslek seçiminde mizaç ve meşrebe uygun
tercihlerde bulunmak, insanın hak ettiği elde etmesini kolaylaştırdığı
gibi, sağlıklı, huzurlu ve mutlu bir hayat sürebilmesi için önemli
katkılar üretmiş oluruz.

Bu da bu alanda alışma üreten rehber öğretmenler ve danışmanlara
kullanabilecekleri çok önemli bir alışma olacaktır. Eğer eğitimciler ve
ebeveynler, Çocuklarını eğitime tabi tutarken, onların meslek
seçimlerinde onlara rehberlik yaparken, çocukların miza ve meşreplerine(
kişilik özellikleri, karakter yapıları) odaklanabilinirse, hem hayatın
her alanında yüksek performansla üretim yapan sağlıklı fertlerin
yetiştirilmesine katkıda bulunacaktır, hem de insanlarımızın mesleki
tatmine de dayalı mutluluk durumu artacaktır. Mutlu olan bireyler daha
başarılı ürünler ortaya çıkacaktır. Çünkü birey, kendi mizaç ve
meşrebine uygun işlerde ve pozisyonlarda bulunursa ruhen ve kalben
tatmini daha kolay yakalayacaktır. Buda psikometik kaynaklı hastalıklara
daha az yakalanacaktır.

Ülkemizde iş üreten bireylerin ben bu iş zaten yapmak istemiyorum veya
ilk fırsatta bu iş değiştireceğim yönündeki yaklaşımların altında bu
faktörlerin göz ardı edilmesi gelmektedir. Toplumumuzda mezun oldukları
bölümlerin gerektirdiği meslek ve sektörlerde alışmayan birçok insanın
olduğu yapılan araştırmalarının da bir sonucudur. Kendi mizaç ve meşrep
özelliklerinizi tespit etmek için kişilik testleri üzerine araştırmalar
yapılmaktadır. Bu konuda yapılmış en önemli araştırmalarda
kişiliktesti.com sitesinde yayınlanmaktadır.

_______________________________________
Admin İletişim : http://www.sinavzamani.net
Sayfa başına dön Aşağa gitmek
Kullanıcı profilini gör http://www.univ.hareket-forum.net
 
Meslek Seçiminde Önemli Noktalar
Önceki başlık Sonraki başlık Sayfa başına dön 
1 sayfadaki 1 sayfası

Bu forumun müsaadesi var:Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz
 :: UNİVLİ & UNİV ADAYLARI :: Tercih ve Meslek Rehberi-
Buraya geçin: